Wissen schafft Vorteile.

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Nur mit regelmäßig frisch eingespeistem Wissen, kann ein Unternehmen langfristig seine Wettbewerbsposition behaupten und das betriebliche Ergebnis kontinuierlich verbessern. So werden Arbeitsplätze gesichert und der Unternehmenswert gesteigert.

Trainings- und Weiterbildungsangebote für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) finden sich in allen Preis- und Qualitätsklassen. Einen Überblick zu bekommen ist deshalb schon schwierig und dann auch auch noch den passenden Anbieter zu finden, ist ein kleines Meisterstück.

Bei vielen Angeboten ist die weitreichende Trainerqualifizierung fragwürdig, und einige Jahre Berufserfahrung oder ein spezielles Fachwissen bedeuten nicht, dass die Person ein guter Wissenvermittler ist.

Die Marktsituation zeichnet sich leider zu oft folgendermaßen ab:

• Viel versprechen und wenig halten
• Viele Anbieter und interessante Angebote aber teilweise wenig Substanz
• Günstige Trainings aber häufig fehlende methodische Qualifikation
• Teure Trainings mit zu wenig Praxisbezug und schlechter bis mangelhafter Moderation

Die wandelwerkstatt ist ein hochwertiges Netzwerk von hervoragend qualifizierten Beratern, Trainern und Coaches zu allen Themengebieten rund um die Unternehmens- und Persönlichkeitsentwicklung. Der Netzwerkcharakter ermöglicht es, hohe Einzelqualitäten im jeweiligen Fachbereich zu ermöglichen.

Die Region Baden-Württemberg und Bayern (auch als "Südachse" bekannt) als Zielgebiet der wandelwerkstatt, verfügt über eine hochprofessionelle und weit ausgebaute Struktur im Mittelstand. Für diese Unternehmen bietet die wandelwerkstatt in kompakten und qualitativ hochwertigen Trainings die Möglichkeit, von erfahrenen Profis und leidenschaftlichen Trainern zu lernen und mit anderen Kunden in einen Erfahrungsaustausch zu treten.

• Erfahrene Berater als Trainer
• Lust und Leidenschaft an der Vermittlung von Wissen
• Sehr hohe Praxisnähe durch ausgeprägte Erfahrungswerte im Mittelstand
• Regelmäßiger Dialog mit Teilnehmern aus dem Mittelstand anhand durchgeführter Projekte

Darüber hinaus sichert die wandelwerkstatt den Bezug zur Praxis dadurch, dass regelmäßig Referenten aus der mittelständischen Wirtschaft in die Trainings einbezogen werden und alle Trainer permanent in realen Kundenprojekten in verschiedenen Branchen als Berater tätig sind.