Planspiele
Moderne, pragmatische und effiziente Wissensvermittlung.
1. Einführung
Umsetzung von neuen Methoden, Instrumenten oder Prozessverbesserungen in Betrieben erfordert eine Qualifikation der beteiligten Mitarbeiter. Die hier zum Zuge kommende Erwachsenenbildung setzt seit vielen Jahren auf neue Konzepte, um neben dem speziellen Fachwissen auch die Kompetenzentwicklung zu stärken sowie selbstorganisiertes Lernen und Umsetzen innerhalb betrieblicher Strukturen zu fördern und zu festigen.
Der Umgang mit neuen Methoden oder Regeln erfordert auf Seiten des involvierten Mitarbeiters Verständnis und die Bereitschaft zur Umsetzung. Planspiele fordern in diesem Zusammenhang die Anwendung von Wissen und liefern Motivation zur selbstständigen Aneignung von neuem Wissen.
2. Hintergrund
Die kognitionspsychologischen Vorteile eines Planspiels, kombiniert mit den Anforderungen an ein systemisches Denken während des Spielverlaufes, machen diese Schulungsmethode für Mitarbeiter in Unternehmen ungeheuer attraktiv.
Planspiele, die durch ein qualifiziertes Beratungsunternehmen entwickelt oder durchgeführt werden, bieten folgende Vorteile:
- Berater mit Berufserfahrung als Trainer
- Anpassung an unternehmensindividuellen Einsatz (Inhalt & Ablauf)
- Hierarchieübergreifender Einsatz der Methodik
- Keine abstrakten oder vereinfachten Brettspiele
- Keine Computersimulationen
- Hochmobiler Einsatz
- Realistisches Modell einer Wertschöpfungskette
- Keine Legosteine
Dies sind nur einige der Gründe, warum Planspiele fester Bestandteil betrieblicher Weiterbildungsprogramme geworden sind. Der direkte Bezug zur Thematik und die Anforderung an die Spieler mit wechselnden Aufgaben im Spielkontext umzugehen, schafft eine höhere Sensibilisierung für die Inhalte als ein dreistündiger Vortrag zu Sinn und Zweck neuer Methoden z.B. in der Produktion oder der Logistik.
3. Angebot
Haptische Planspiele in denen z.B. die Produktion eines Flugzeuges simuliert wird können generell folgendermaßen angewandt werden:
- Reines Training & Schulung
- Projektauftakt / Kick-Off Veranstaltung
- Teambuildingmaßnahme
- Kaizen- und Potentialworkshops
- Einführung von Produktionssystemen
- für die Lehre an Schulen und Hochschulen
- zur Qualifizierung von Auszubildenden
- Teil eines Assessment Centers
poersch consulting bietet Ihnen auf diesem Gebiet:
- Durchführung von Planspielanwendungen in o.g. Bereichen
- Entwicklung von Planspielen
- Lizenzvergabe für bestehende Planspiele
- Weiterentwicklung bestehender Planspielansätze
4. Grafiken
Bitte anklicken um die Grafiken zu vergrößern.Grafik I: Einsatzmöglichkeiten: Spiele, Planspiele, Lernfabriken
5. Downloads
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